入职培训既是接受历练、挑战自我的过程，也是重塑自我、勇攀高峰的途径。自新训工作开展以来，新疆森林消防总队新训大队认真分析队伍形势，统筹抓人员思想、训教开展、安全管理、应急保障等重要工作，突出把握队伍建设动态，研究解决问题办法，反思助推工作发展，加快实现从地方青年向合格消防员、从合格消防员向合格战斗员的“两个转变”，切实将消防员入职教育训练作为关系队伍长远建设和战斗力生成的基础工程抓实抓深，确保新训工作平稳安全有序。

　　分析队伍建设形势

　　紧紧牵住“牛鼻子”

　　新训大队始终注重起点工作研控、阶段工作调控、全期工作把控，从思想政治教育、训练、安全管理和应急保障工作五个方面抓好形势分析。围绕一个多月来的新训工作分层次、分类别交流沟通，深入听取各级指战员意见建议，群策群力、广开言路、建言献策，准确了解掌握教育、训练、工作、生活方面存在的问题，主动谋划新思路、及时发现新情况、精准解决新问题、逐步总结新方法，不断增强新训工作的主动性、针对性和实效性。新年伊始，大队全面分析当前按纲建队形势，理清当前工作面临的形势，梳理日常工作中存在的短板弱项，并结合总队党委扩大会议精神，明确下步新训工作的阶段性目标和重点任务，及时制定了5项30余条配套可行的方法举措，确保新消防员始终保持热情和活力。

　　灵活方法因地制宜

　　科学练强“肌肉块”

　　针对新消防员身体素质和应具备的基本体能要求，结合新疆地区天气寒冷、低温持续的实际，新训大队合理安排训练时间、科学调整训练指标，采取理论知识与实际操作、室内与室外课目结合训的方式，从力量、速度、耐力、柔韧性、灵敏性、协调性六个方面精心设计制定体能训练方案，实现训练内容的巧妙结合。大队采取队列全员普及学、体能拉开档次练的方法，人人制定“小目标”，发挥体能“小教员”的优长，实现参训人员巧搭配，并组织经常性阶段体能“小测试”，有效激发新消防员参与体能训练的热情，让体能素质在不知不觉中得到锻炼和提高，有效打牢新消防员体能基础，练强“肌肉块”。

　　狠抓教练员教学

　　全面打造“硬教头”

　　针对部分新训干部骨干经验少、能力弱、方法单一的问题。新训大队突出抓好教练员能力提升，建立教练员负责制，全程掌握教练员从理论授课、组织训练、整改问题、评比会操和考核验收五个方面工作。同时坚持落实每周分析讲评训练工作，及时看到差距、找不足、整改提高，着力推动“教头”能力、“排头”水平提升，积极破解“能力倒挂”问题，大力打造能力过硬的教练员队伍。教练员做到课前集中训练，领悟教学要点，掌握纠错办法，课后讲评骨干组训情况、指导改进不足。新训大队在培训消防员的同时也狠抓班长骨干的能力提升，始终坚持班长骨干与新消防员一并培训，采取先学一步、先教一遍、先练一批的办法，达到一项活动多种效果的目的。

　　抓实安全管理

　　牢牢系紧“保险绳”

　　为确保新训大队安全管理工作再上新台阶，大队深入开展了大谈心活动，区分干部、消防士、新消防员三个层次，普遍进行谈心谈话，对十一个重点方面进行全面摸排，以“三互”“双四一”“三帮一带”“五同”等有效载体为抓手，切实摸清思想底数。深入分析形势感到，进入新训工作融合适应期，各级指战员容易滋生松懈思想，大队突出抓好作风形象培塑，进一步加强纪律作风培养；突出抓好显性问题的治理，纠治“三松”苗头；突出抓好日常工作的制度化，以制度为卡点、以制度为抓手、以落实制度为责任，使日常管理工作落地见效，有效夯实安全发展基础。

　　“征途漫漫，惟有奋斗。”全体新消防员始终勇于奋斗，以饱满的热情、昂扬的斗志，投身于每一次训练，在这个寒冬中展现出 “新蓝”火焰般的激情与钢铁般的意志。下步，新训大队将遵循“按纲施训、科学组训、训战一致、保证质量”的原则，严密组织完成思想政治教育、基础训练、卫生与救护训练、灭火专业训练、应急救援训练、野外生存、野营拉练、体能训练等8个教育训练任务，着力培养新消防员的优良战斗作风，为锻造一支“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的消防救援队伍打下坚实基础。